Baldin (M5S): “Ristrutturazione dell'hotel Bonvecchiati a Venezia, la Regione utilizzi lo stesso schema praticato nella felice risoluzione della vertenza occupazionale al Bauer, aprendo un tavolo per salvare 120 posti di lavoro tramite cassa integrazione straordinaria”

31 luglio 2023

 

(Arv) Venezia 31 lug. 2023 -      Bonvecchiati come Bauer. Analoghi i tempi per la ristrutturazione dei due alberghi veneziani, ovvero circa due anni anche per l’hotel nei pressi di piazza San Marco; simile anche il rischio per la forza lavoro, cioè 120 dipendenti della struttura ricettiva passata di mano a Only You Hotels”. Dati i presupposti, la capogruppo del MoVimento 5 Stelle in Consiglio regionale, Erika Baldin, auspica che anche la conclusione della vertenza sia sovrapponibile a quanto deliberato lo scorso gennaio riguardo il Bauer dall’accordo tra proprietà e sindacati, auspice la Regione.

“Lo scorso gennaio - sottolinea la consigliera - l’impegno dell’ente all’apertura di un tavolo di discussione portò all’accordo tra le parti per il licenziamento collettivo, subordinato alla riassunzione dell’intero personale che nel frattempo non avesse operato altre scelte. Una situazione che potrebbe verificarsi nell’immediato al Bonvecchiati, e per la quale chiedo venga seguìto il medesimo iter, ovvero l'apertura di un tavolo istituzionale. Interrogherò in Consiglio regionale attraverso la presentazione di una istanza, l’assessora al Lavoro, finché schieri la Giunta regionale dalla parte di chi rischia di perdere il lavoro. L’egida della Regione è importante perché ha già dimostrato di saper dare i propri frutti. Ricordo che uno storico hotel per ristrutturare ha bisogno di chiudere i battenti a lungo. Al Bonvecchiati potrebbe preludere un biennio di cassa integrazione straordinaria, sostenuta anche dai sindacati che giovedì incontreranno i legali della proprietà”.

“Si tratta del periodo massimo consentito - conclude Erika Baldin - e all’80% verrebbe corrisposta a carico dello Stato, fino al reintegro del personale fissato al momento della riapertura. Dal momento che questi episodi sono destinati a ripetersi, urge comunque creare le condizioni affinché la felice esperienza del Bauer sia il protocollo della soluzione a livello occupazionale per ciascuna di esse”.